今日观察！大模型价格战利好多方：推动普及避免浪费，加速中国AI发展

大模型价格战利好多方：推动普及避免浪费，加速中国AI发展

北京2024年6月14日讯 在今日举办的2024智源大会上，百川智能CEO王小川、智谱AI CEO张鹏、月之暗面CEO杨植麟、面壁智能联合创始人、CEO李大海共同出席《尖峰对话：通往AGI之路》环节，围绕大模型议题展开了精彩讨论。其中，王小川对近期兴起的大模型价格战表达了积极看法，认为这对于中国大模型的发展是一件好事。

王小川表示，价格战可以带来两个显著好处：首先，能够推动大模型的普及。此前，由于大模型的训练成本高昂，很多企业和个人望而却步。而价格战的出现，使得大模型的使用门槛大大降低，更多用户能够以更低的成本享受大模型带来的便利。这对于大模型生态的培育以及相关技术的应用落地都将起到积极作用。

其次，价格战可以避免社会资源的浪费。在价格战之前，一些企业或机构即使自身并不具备大模型的训练能力，也出于各种原因选择自行训练。这不仅造成了资源的闲置浪费，也阻碍了大模型技术在社会层面的共享协作。价格战的出现，使得那些不具备训练能力的用户可以将需求交给专业的厂商，从而避免了不必要的浪费。

王小川进一步指出，大模型的发展离不开数据的规模和算力的支撑。而价格战的推动，可以促使更多用户加入到大模型的训练和应用中，从而产生更多数据，反哺模型的训练，形成良性循环。同时，价格战也可以倒逼大模型厂商在技术和效率上不断创新，从而降低算力成本，提升服务质量。

总体而言，王小川认为，大模型价格战是市场竞争的必然结果，也是中国大模型发展过程中的一个重要阶段。这场价格战不仅能够推动大模型的普及和应用，还能促进相关技术的进步和产业的成熟，最终为中国AI的发展注入新的活力。

除了王小川的观点之外，其他参会嘉宾也对大模型的发展前景表达了乐观态度。他们认为，大模型作为人工智能技术发展的新阶段，拥有广阔的应用前景，将在各个领域发挥重要作用。随着技术的不断进步和成本的不断下降，大模型将走进千家万户，成为人们日常生活和工作中不可或缺的工具。

特斯拉股东批准马斯克560亿美元天价薪酬方案 引发多方关注

北京 - 2024年6月14日，特斯拉股东在公司年度股东大会上投票批准了埃隆·马斯克560亿美元的薪酬方案。该方案曾于2018年获得股东批准，但今年1月被特拉华州法官裁定无效，原因是董事会未尽到充分的披露义务且存在利益冲突。

此次投票结果的达成并非意料之外，但仍引发了多方关注。支持者认为，马斯克的领导才华和远见卓识是特斯拉取得巨大成功的关键，其巨额薪酬是对他应得的奖励，也有助于激励他继续为公司创造价值。

然而，反对者则认为，马斯克的薪酬水平过高，与特斯拉的财务表现并不相匹配，且其分散在多家公司的精力可能影响他在特斯拉的投入。此外，也有股东担忧巨额薪酬方案可能助长企业高管薪酬过高的问题。

以下是一些值得关注的问题：

• 马斯克能否兑现薪酬方案中规定的业绩目标？ 该方案将基于特斯拉的市值和业绩增长等指标进行奖励，而这些指标的实现存在一定的难度。
• 马斯克的巨额薪酬会对其他高管和员工的薪酬产生怎样的影响？ 特斯拉的薪酬体系一直备受争议，一些员工认为他们的薪酬水平与公司业绩的贡献相比并不公平。
• 马斯克是否会将更多精力放在特斯拉上？ 马斯克目前担任多家公司的CEO，且对人工智能、脑机接口等领域也投入了大量精力。这是否会影响他在特斯拉的投入，进而影响公司的发展？

时间将证明，马斯克的560亿美元薪酬方案究竟是特斯拉股东明智的选择，还是将为公司埋下隐患。

以下是一些额外的细节，您可以根据需要添加到新闻稿中：

• 投票结果：据报道，有超过70%的股东投票支持了该薪酬方案。
• 反对声音：一些股东团体和投资者表达了对该方案的反对，并计划提起诉讼。
• 马斯克回应：马斯克在推特上表示，他将继续努力带领特斯拉实现更大的成功。

我希望这篇新闻稿能够满足您的要求。如果您还有其他问题，请随时提出。